Wir unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung – denn durch die Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden sind wir erfolgreich.

Wir fördern grosszügig berufsbezogene Aus- und Weiterbildungen: Wir übernehmen die Kosten, gewähren Ihnen die Zeit oder schliessen für grössere Vorhaben eine Ausbildungsvereinbarung mit Ihnen ab. Dabei legen wir Wert auf bedarfsorientierte und praxisnahe Angebote.

Mehrsprachige Mitarbeitende sind entscheidend für uns als Teil der dreisprachigen Bundesverwaltung und international vernetztes Kompetenzzentrum für Immaterialgüterrechtsfragen.

Das Erlangen von sprachlichen Fähigkeiten können Sie zum einen zusammen mit der Führungsperson als Ziel vereinbaren. Wir übernehmen dann Kosten und/oder Zeit. Zum anderen übernehmen wir bis zu 60 % der Kosten, wenn Sie privat Sprachkurse (DE, FR, IT, EN) besuchen.

Bei uns werden Sie sorgfältig in Ihre neuen Aufgaben eingeführt. Eine persönliche Ansprechperson steht Ihnen während der ersten Zeit mit Rat und Tat zur Seite.

Neue Führungskräfte werden durch interne und externe Führungsausbildungen bestmöglich auf ihre neue Funktion vorbereitet.